根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳決定集中開(kāi)展2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘崗位
全省各級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員15381名,。應(yīng)聘人員可通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東組織工作網(wǎng)（https://www.gdzz.gov.cn）,、廣東人事考試網(wǎng)（http://rsks.gd.gov.cn）查閱具體的招聘單位,、崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）,。
二,、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)學(xué)校,、技工院校畢業(yè)生,。其中：
（一）2025屆國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校,、技工院校畢業(yè)生（非在職）須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（二）在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,。
（三）其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,。
三,、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇,。
四,、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律,；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
6.招聘公告要求的其他條件,。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,；
3.被開(kāi)除公職的,；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年2月10日9:00至2月14日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)（考生報(bào)名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,，以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）報(bào)名。報(bào)名事宜詳見(jiàn)系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報(bào)名指南》,。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,。2025年2月10日至12日每天10時(shí),、16時(shí)前后系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報(bào)名的人數(shù)。報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi),，系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù),。
（二）報(bào)名確認(rèn)
考試方式為“筆試+面試”崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年3月17日9:00至3月18日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。
未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功,。
（三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng),，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站,、廣東人事考試網(wǎng)另行公告,。
準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管,。
考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位,，不再統(tǒng)一編排準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員無(wú)需登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,。報(bào)名時(shí)間截止后，由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開(kāi)展資格復(fù)審等后續(xù)工作,。
六,、考試
本次公開(kāi)招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，部分崗位采取面試或者直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行,。具體詳見(jiàn)崗位表,。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間
筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間,、地點(diǎn)和其他要求參加筆試,。
筆試于2025年3月下旬舉行，具體安排將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站,、廣東人事考試網(wǎng)另行公告,。
2.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名,。
3.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試合格分?jǐn)?shù)線由各縣級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定,，及時(shí)向社會(huì)公布。
（二）面試或者直接業(yè)務(wù)考核
1.入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員
考試方式為“筆試+面試”的崗位,，在筆試合格應(yīng)聘人員中,，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單,。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位,，報(bào)名時(shí)間截止后,，應(yīng)聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員,。
2.資格復(fù)審
面試或者直接業(yè)務(wù)考核前，事業(yè)單位或者其主管部門對(duì)入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審,。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,。
對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試或者直接業(yè)務(wù)考核資格,，并書面告知相關(guān)事由,。
考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員，因不符合招聘條件被取消面試資格的,，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中,，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試組織
面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要,，采取結(jié)構(gòu)化面試,、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行,。
面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試,，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜,。
面試合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定,，并及時(shí)向社會(huì)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。
4.直接業(yè)務(wù)考核組織
事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核,。
事業(yè)單位或者其主管部門將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事宜,。
直接業(yè)務(wù)考核合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布,。
（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算
1.考試方式為“筆試+面試”的崗位,，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次,；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試,。
綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定,，并及時(shí)向社會(huì)公布。
2.考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)或者直接業(yè)務(wù)考核成績(jī),。
七,、體檢與考察
事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,，并按規(guī)定組織體檢,。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知,。
事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
八,、公示與聘用
事業(yè)單位或者其主管部門將在同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門或相關(guān)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿,，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù),，并及時(shí)簽訂聘用合同,。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的,，取消聘用,。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的,；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的,；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,，并按照體檢,、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理,。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成,。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,、崗位要求和報(bào)考指南（附件2），并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息,、材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格,。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,。
（二）汕頭、韶關(guān),、河源,、梅州、惠州,、汕尾,、江門、陽(yáng)江,、湛江,、茂名、肇慶,、清遠(yuǎn),、潮州、揭陽(yáng),、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年,。服務(wù)期間，可報(bào)考公務(wù)員,，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣（市,、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。
（三）本次招聘不指定考試教材,，不舉辦,、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組,、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班,、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”,，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、參考資料、上網(wǎng)卡等,，均與招聘組織方無(wú)關(guān),。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任,。
（五）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的,，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢（附件3）。電話咨詢時(shí)間為：2月10日至2月14日9:00—12:00,、14:30—17:30,。
咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn),。
（六）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站,、廣東人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,。
附件：1.公開(kāi)招聘崗位表
3.咨詢電話
中共廣東省委組織部
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2025年1月24日